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“生泰尔”人力资源经理讲“如何面试”

(通讯员蔡懿慧)3月11日,北京生泰尔生物科技股份有限公司的人力资源经理王亚文在6教102讲关于“面试是准备出来的”的就业指导课,公司大三全体员工分批次听取本次课程。此次讲课的内容主要针对“如何写出一份令人眼前一亮的简历”和“面试时的注意事项”两个方面,旨在使公司大三员工提前了解和准备面试,为以后的学习及就业做好准备。

讲课伊始,王亚文没有直入主题,而是向在场员工抛出了两个问题——什么样的面试才是成功的面试?简历到底是给谁看的?她让大家带着这两个问题来听本次讲课。接下来,她讲述了自己的经历,大学在西南大学学习水产养殖专业,大三自学人力资源管理知识并取得了相关证书,大四进入生泰尔公司实习并成为了公司的一员,现在她已经在生泰尔公司工作了四年。“面试是大学期间对未来思考的最终体现,大学最主要的目的是在结束之前给自己一个方向和定位。”在谈到面试时她这样告诉大家。

接下来,王亚文详细地讲述了简历的制作,她在投影仪上展示了七份不同的简历,并让大家找出每一份简历的优缺点。她说到,在制作简历时,要遵循“三个一”的原则,即一份简历、一个公司、一个岗位。“我们在制作简历时要思考这样一个问题,那就是简历是给谁看的?”她这样说到,“简历是给面试官看的,那我们就要分析面试官的想法,写出最为合适的简历。”。接着,她在大屏幕上将写简历应该注意的事项一一列举了出来。

当讲到面试时应该注意什么的时候,王亚文提出要将六个细节铭记于心,即穿着、礼仪、气质、措辞、站位以及化解自我压力。最后,她以自己的面试经历为例,详细地讲述了该如何做自我介绍。王亚文用专业和热情征服了在场员工,讲课结束后,现场的掌声久久不断。